Calendario laboral 2027 en Canarias
Canarias tiene 11 festivos en 2027, más la fiesta de cada isla, según la relación publicada en el BOE el 13 de octubre de 2026. Dos caen en fin de semana, así que se libran 9 días laborables. Hay 5 fines de semana largos y 2 posibles puentes. A estos se suman las dos fiestas locales de cada municipio.
| Fecha | Día | Fiesta | Qué supone |
|---|---|---|---|
| 1 de enero | viernes | Año Nuevo | Fin de semana largo |
| 6 de enero | miércoles | Epifanía del Señor (Reyes) | Entre semana |
| 25 de marzo | jueves | Jueves Santo | Cuatro días seguidos, con el viernes |
| 26 de marzo | viernes | Viernes Santo | Cuatro días seguidos, con el jueves |
| 1 de mayo | sábado | Fiesta del Trabajo | Cae en fin de semana |
| 16 de agosto | lunes | Lunes siguiente a la Asunción de la Virgen | Fin de semana largo |
| 12 de octubre | martes | Fiesta Nacional de España | Puente si libras el lunes |
| 1 de noviembre | lunes | Todos los Santos | Fin de semana largo |
| 6 de diciembre | lunes | Día de la Constitución | Fin de semana largo |
| 8 de diciembre | miércoles | Inmaculada Concepción | Puente si libras el martes: cinco días |
| 25 de diciembre | sábado | Navidad | Cae en fin de semana |
Cada isla tiene además su propia fiesta (Decreto 115/2026 del Gobierno de Canarias): El Hierro, 24 de septiembre (Nuestra Señora de los Reyes); Fuerteventura, 17 de septiembre (Nuestra Señora de la Peña); Gran Canaria, 8 de septiembre (Nuestra Señora del Pino); La Gomera, 4 de octubre (Nuestra Señora de Guadalupe); La Palma, 5 de agosto (Nuestra Señora de las Nieves); Lanzarote y La Graciosa, 15 de septiembre (Nuestra Señora de los Volcanes), y Tenerife, 2 de febrero (Virgen de la Candelaria).
Las fiestas propias en Canarias
No hay en 2027 una fiesta autonómica propia en Canarias. El calendario se completa con fiestas nacionales que la comunidad podía cambiar y ha mantenido: el 25 de marzo (Jueves Santo) y el 16 de agosto (Lunes siguiente a la Asunción de la Virgen).
Fiestas locales
Cada ayuntamiento elige además dos fiestas locales, que no figuran en el BOE. Suelen publicarse en el boletín oficial de la comunidad o de la provincia a finales de año. En total, nadie puede tener más de 14 festivos retribuidos al año.
Qué pasa si trabajas un festivo
Si trabajas en un día festivo, la empresa tiene que pagártelo con un recargo o darte otro día de descanso, según lo que diga tu convenio colectivo. El Estatuto de los Trabajadores fija las 14 fiestas como retribuidas y no recuperables.
Fuente: Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2027 (BOE de 13 de octubre de 2026).